Responsable Administratif et Financier- Temps Partiel 50% H/F - Actiss

Envie de changement, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ? Venez nous rejoindre, chez ACTISS ! Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers ! ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre. Osez le changement ! Rejoignez-nous pour travailler autrement !Création de poste au sein de notre Adhérent, basé à Josselin.

Rattaché·e à la Direction, vous prenez en main la performance financière et la trésorerie avec un réel mandat d'optimisation.

Poste autonome, à fort impact, pour un/une RAF expérimenté·e.

Votre rôle

- Optimiser les coûts : cartographier les postes de dépenses, piloter les plans d'économies, suivre les gains réalisés.
- Taux de change & international : analyser l'exposition des devises, sécuriser les marges export/import.
- Trésorerie & coûts financiers : piloter cash in/cash out, optimiser BFR (stocks, délais clients/fournisseurs), réduire agios et frais.
- Gestion des flux de monnaie : fiabiliser les circuits d'encaissement/paiement, sécuriser les autorisations.

Vos responsabilités clés

- Finance d'exploitation : budget, reforecast, reporting mensuel (P&L, cash, KPI), analyses ad hoc.
- Contrôle de gestion : marges par activité/produit/client, pricing de revient, tableaux de bord.
- Systèmes & outils : optimiser ERP/BI (Excel/Power BI...), automatiser le reporting et les flux trésorerie.

Pourquoi rejoindre Actiss ?

- Un accompagnement sur-mesure : vous n'êtes jamais seul(e) dans l'aventure.
- 13 mois : un vrai plus en fin d'année !
- Prime d'ancienneté : votre fidélité est valorisée.
- Mutuelle avantageuse : prise en charge à 50 %.
- Des moments conviviaux : parce que le collectif, ça compte aussi.

- Expérience: min. 5 ans sur un poste RAF/DAF adjoint/Contrôleurse de gestion confirmée avec une vision à l'internationale.
- Autonomie & résultat : culture du ROI, capacité à passer de l'opérationnel au stratégique.
- Compétences : gestion de trésorerie, BFR, devises/FX, budget/reporting, Excel avancé (idéalement Power BI), ERP.
- Langues : anglais apprécié mais non obligatoire.
- Plus : expérience multi-pays ou export, mise en place de couvertures de change.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Yvette,

En charge du développement RH