Gestionnaire de Paie Autonome H/F - Nextep HR

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Vous souhaitez évoluer en cabinet d'expertise comptable et gérer un portefeuille paie en autonomie ?
Ce poste de Gestionnaire de Paie basé à Aubière vous permettra d'exercer vos compétences sur un environnement multi-conventionnel tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée.

En responsabilité directe d'un portefeuille clients, vous prendrez en charge :

La production complète des bulletins de paie, multi-conventionnelles
La gestion des entrées/sorties, contrats, affiliations, attestations
Les déclarations sociales mensuelles et DSN
Le suivi courant de l'administration du personnel
Les réponses aux questions clients et l'accompagnement de premier niveau
La veille sociale et l'application des évolutions réglementaires

Formation paie / RH : Bac +2 à Bac +3 (Gestion de la Paie, GEA, RH...)
Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en service paie externalisée
Maîtrise du multi-conventionnel
Autonomie, rigueur, sens du service