Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée - Référent de Parcours H/F - Hovia

Votre mission : un rôle essentiel auprès des jeunes accompagné·es

Rattaché·e au chef de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans tous les aspects de leur parcours vers l'autonomie.

À ce titre, vous :

- Accompagnez le quotidien et développez l'autonomie en lien avec le référent du service : Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation, hygiène, santé, démarches administratives, budget, scolarité, insertion professionnelle) et veillez à la mise en oeuvre des projets personnalisés (DIPC).
- Soutenez l'insertion sociale et professionnelle : Vous les guidez dans la construction de leur projet d'avenir (orientation, formation, emploi, logement), en favorisant la prise de décision et la projection vers l'avenir.
- Êtes l'interlocuteur privilégié des familles: travailler avec les parents, les informer, les accompagner et les impliquer dans le cadre du projet de leur enfant
- Travaillez en lien avec les familles et les partenaires : Vous organiser l'exercice des droits des mineurs accueillis et des parents et élaborer les calendriers de visite ou d'hébergement en lien avec les services de l'ASE, les décisions judiciaires et le PPE
- Rédigez les écrits professionnels : Vous produisez les documents de suivi (notes, bilans, comptes rendus...), garantissant un partage d'informations pertinent et une évaluation régulière au sein de l'équipe et avec les partenaires.

Le profil idéal : engagé·e et polyvalent·e

- Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d'analyse, rigueur, dynamisme, créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
- Permis B obligatoire
- Une passion ou un talent à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, théâtre, sport, etc.)

Ce que nous vous proposons :

- Contrat : CDI à temps complet
- Horaires: Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit)
- Rémunération: Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté + 238€ d'indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériés
- Congés supplémentaires: 18jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux: Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
- Un cadre de travail accessible :

- 16 Grande Rue, 92310 Sèvres
- Tramway 2 (Musée de Sèvres)
- Métro 9 (Pont de Sèvres)
- Une fonction riche, transversale et valorisante
- Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !