Idiv CN - Ap - Responsable de la Bnic Lyon H/F - Service Public
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Au sein du pôle foncier, la Brigade Nationale d'Intervention Cadastrale (BNIC) assure une mission de soutien aux services du cadastre sur tout le territoire. 16 antennes BNIC sont ainsi implantées au sein de chaque inter-région. Chaque antenne, composée de géomètres, de cadres C administratifs et/ou de cadre C techniques (AST) et encadrée par un inspecteur divisionnaire, a une compétence à titre principal au sein de son inter-région.Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Le ou La titulaire du poste sera responsable de l'antenne BNIC. Il ou Elle aura pour mission:
-d'encadrer l'antenne de la BNIC, une équipe de géomètres et de cadres C (14 agents), et de piloter l'exécution de travaux topographiques à caractère technique marqué : opérations de remaniement et de maintenance du plan cadastral, travaux liés à la vectorisation du plan, , participation au développement de l'outil de détection du bâti non déclaré (Projet Foncier Innovant);
- de piloter et animer des travaux d'expertise, à forts enjeux et d'envergure nationale (RPCU, expérimentation du réseau Centipède notamment) en lien avec le bureau GF3A;
-d'assurer la vérification technique des travaux et le contrôle interne de 1er niveau;
-d'être force de proposition auprès du SDNC tant dans le pilotage de la mission que dans les aspects relatifs à la gestion des ressources humaines;
-d'assurer l'interface avec les services du cadastre des DDFiP/DRFiP bénéficiaires des renforts de son antenne;
-d'intervenir dans les relations avec les usagers, les collectivités locales, voire les professionnels du foncier tels que les géomètres-expert ;
-participer aux travaux innovants menés par la Direction.
Le profil recherché
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Une expérience précédente en service foncier et en encadrement d'une équipe serait un vrai plus.
COMPETENCES ATTENDUES
- sens de l'organisation
- aptitude à analyser de nouvelles méthodes de travail
- connaissance de la législation, de la technique et du matériel topographique du cadastre