Chargé de la Commande Publique H/F - Commune de Saint-Hilaire-De-Riez

Travailler au sein de la Direction des finances et de la commande publique

La Direction des finances et de la commande publique (DFCP) compte 9 collaborateurs, avec un binôme spécialisé en commande publique. C'est une direction où règnent le sérieux et la rigueur mais aussi la bonne ambiance et la cohésion d'équipe.

Piloter, sécuriser et conseiller

Rattaché(e) hiérarchiquement à la DFCP, vous pilotez en binôme et sécurisez l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie d'achats dans la collectivité, dans une optique de transparence, d'efficience, en prenant en compte les objectifs d'achats durables. Vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et de veille juridique en matière de commande publique et d'achat auprès des directions, des services et des élus. Vous sécurisez l'ensemble des procédures et conseillez avec efficience.

Assurer les missions du poste avec rigueur

- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la conduite de leurs procédures de commande publique dans un cadre d'achat durable et responsable

- Assurer une veille juridique et sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques

- Définir et planifier les contrats de la commande publique et les consultations conformément au plan pluriannuel d'investissement,

- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures

- Accompagner les services dans la passation et le suivi des procédures

- Préparer et animer les commissions d'appel d'offres, groupes de validation internes et jurys

- Rédiger les projets de délibérations relatifs aux marchés publics et concessions

- Suivre l'exécution financière des marchés publics

- Organiser et suivre la levée des cautions et retenues de garanties,

- Gérer et suivre les groupements de commandes avec la Communauté d'Agglomération

- Piloter le suivi des concessions et la passation des contrats de concession de service public en lien avec les services concernés

- Gérer les contrats d'assurances et contribuer au lancement des marchés publics

- Participer à toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Disposer des compétences requises

- Expérience souhaitée sur un poste similaire

- Maîtrise de la réglementation de la Commande Publique

- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales

Des savoir-être

- Sensibilité aux enjeux de l'achat responsable

- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

- Qualités relationnelles

- Bon esprit d'équipe et de coopération, aptitude à la concertation et au travail partenarial

- Capacité d'adaptation

Des savoir-faire

- Maitrise de l'outil informatique

-Maitrise d'un logiciel de rédaction des marchés appréciée

Saint-Hilaire-de-Riez : Station balnéaire et familiale du littoral vendéen, Saint-Hilaire-de-Riez est riche d'une mosaïque de paysages, entre océan et marais, dunes et forêts. En toutes saisons, les amoureux de la nature peuvent y puiser force et sérénité. À seulement 1h15 de Nantes et 45 min de La Roche-sur-Yon, Saint-Hilaire-de-Riez est un chef-lieu de canton reconnu pour ses services publics, ses nombreux équipements sportifs et de loisirs, ses établissements scolaires et pour son dynamisme culturel et associatif.

Une ville à taille humaine

Loin de l'agitation des grands centres urbains, Saint-Hilaire-de-Riez offre à tous ses visiteurs et habitants un cadre de vie unique en bord de mer, avec ses 10 km de plages de sable fin et ses 3 km de côtes rocheuses, plus connus sous le nom de Corniche vendéenne. C'est aussi une ville en plein essor tant sur le plan des aménagements des espaces publics (centre-ville, sites culturels et de loisirs, végétalisation...) que sur les politiques de solidarité et de développement durable. Saint-Hilaire, c'est aussi une ville attachante, de par son histoire et les gens qui la font vivre.

Une collectivité engagée

Une démarche Qualité de Vie au Travail intégrée.

Des projets concertés, des décisions collégiales, de l'entraide au travail, l'authenticité des relations.

Un accompagnement des parcours professionnels : formation continue, préparation aux concours, mobilité...

Un projet d'administration partagé, répertoriant les objectifs et les actions du mandat, comme fil conducteur du travail des élus et des agents.