Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - CELAD

Contexte

Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration Du Personnel (F/H) pour notre filiale CELAD HR, (accessible en métro).

Vous intégrerez le service administratif, et plus particulièrement le service paie, en collaboration avec les équipes facturation, RH et commerciales.

Vos missions

Paie :

-DPAE

-Adhésions à la mutuelle

-Création de nos nouveaux salariés sur DECIDIUM (ADP)

-Validation des éléments variables sur notre outil de gestion SYGES

-Élaboration de la paie en intégralité (intégration des éléments variables mensuels : absences, frais de déplacement, titres-restaurant, acomptes, primes...)

-Processus de sortie global des salariés : Soldes de tout compte, AED...

-Rédaction d'avenants (temps partiel, primes...)

-DSN mensuelles et événementielles

-Dématérialisation des bulletins de salaire

-Registre du personnel

-Relation avec les salariés portés

-Commande et suivi des titres-restaurant

-Dématérialisation des bulletins de salaire

De plus, vous aurez les missions annexes suivantes dans les domaines RH et facturation.

RH :

-Élaboration des contrats de travail et avenants

-Gestion de la médecine du travail : planification des visites, suivi et enregistrements dans les outils

-Gestion MOE : autorisation de travail, changement de statut etc.

Facturation :

-Contrat d'application entre CELAD HR et CELAD ou autres clients

-Création des contrats sur SYGES, saisie logiciel

-Gestion des astreintes et interventions spécifiques pour refacturation

-Facturation

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil.

Environnement technique

-Logiciels paie et RH : ADP Decidium, SYGES

-Outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel), Teams

-Outils collaboratifs : GED, dématérialisation des bulletins

-Niveau Bac +2 minimum dans une formation de paie, de l'administration du personnel, de la gestion des ressources humaines.

-Profil rigoureux, sérieux, curieux, organisé, autonome, perspicace

-Capacité à gérer les priorités et bonne capacité d'analyse

-Intérêt démontré pour le métier, de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion.

Expérience d'au moins 2 ans dans les métiers de la paie, de l'administration du personnel et dans le portage salarial.

Connaissance des outils bureautique indispensable Word, Teams, très bonne maitrise d'Excel nécessaire.

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !