Gestionnaire Temps et Activités H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Notre agence de recrutement recherche, pour le compte d'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Temps et Activités rigoureux(se) et expérimenté(e). Vous jouerez un rôle central pour garantir la fiabilité des données sociales et le respect des réglementations sur un périmètre donné.

Rattaché(e) au Responsable Temps et Activité, votre mission principale sera d'assurer la gestion et le contrôle des temps, absences et déplacements des salariés pour garantir la fiabilité des données transmises à la paie.

- Contrôle et Saisie : Recueillir, contrôler et assurer la complétude des éléments de temps de travail et d'absences dans les outils dédiés.
- Analyse et Régularisation : Analyser les pointages, signaler les anomalies et participer activement à leur résolution.
- Gestion Documentaire : Suivre les absences sans justificatif , précontrôler les absences justifiées dans Peopledoc , et assurer la gestion documentaire (Peopledoc) avant transmission au gestionnaire paie.
- Expertise Réglementaire : Maîtriser la gestion des temps et des compteurs , s'assurer de la bonne application de la législation sociale et des accords internes (modulation, heures supplémentaires, déplacements).
- Préparation Paie : Préparer et garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie (éléments variables, absences, compteurs) avant leur transmission.
- Indicateurs : Mettre à jour les indicateurs de suivi et participer à l'amélioration des processus.
- Interlocuteur Privilégié : Être le contact de référence pour toutes les questions relatives au contrôle des temps, des absences et des déplacements des salariés.

Profil Recherché

Formation : Ce poste est accessible à partir d'un Bac +2 avec des connaissances solides en administration du personnel. Un Bac Pro complété par une expérience professionnelle confirmée dans un service d'administration du personnel peut également convenir.

Expérience : Expérience réussie et significative dans la fonction ou dans un rôle similaire

Compétences Essentielles :
Rigueur et sens du contrôle sont indispensables.
Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des temps.
Bonne connaissance des accords d'entreprise et de la législation sociale.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission