Recrutement Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Chef de Departement H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • Fonctionnaire
  • Commissariat au Numérique de Défense (CND)
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.

Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.

Le Centre d'Ingénierie Contractuelle et Logistique (CICL) réunit les métiers du numérique (IT) relatifs à la prescription, des achats, des finances, de la gestion de biens et de la logistique. Le Département Soutien au Numérique (DSN) au sein du CICL rassemble, sous deux entités, les activités de gestion de biens (GB), de soutien logistique intégré (SLI) et de soutien numérique.

Le chef de département DSN assure la mise en oeuvre de la politique de soutien et de gestion de biens definie par le CND ; représente le CND dans les instances ministérielles et interministérielles concernant les domaines GB et SLI numériques ; manage, anime et gère le personnel de son departement ; conçoit et organise les travaux relatifs aux activités et aux missions imparties au DSN.Diriger le personnel au sein de la structure
Concevoir et organiser les travaux au sein de sa structure.
Conduire ou participer à des travaux et études plurifonctionnelles de son niveau.
Préparer des décisions.
Manager la structure et définir les modalités d'un dialogue avec les Armées, Directions et Services (ADS).
Assurer les taches liées à la gestion des ressources humaines (CREP, avancement...).
Veiller à l'application des directives relatives à la gestion logistique des biens (GLB) dans les déclinaisons des stratégies de soutien.
Maîtriser les jalons programmatique.Rédiger, faire rédiger et contrôler des documents cadre à usage interne ou externe.
Arrêter les sujets portés à l'ordre du jour, synthétiser le contexte, les problématiques et les décisions attendues.

Le profil recherché

Avoir une expérience SIC du niveau d'un poste d'expert haut niveau SIC
Aptitude à la communication et au management.

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