Gestionnaire Paie H/F - Changoy Conseil
- Saint-Ismier - 38
- CDI
- Changoy Conseil
Les missions du poste
Changoy conseil est un cabinet de recrutement qui recherche des talents cahés pour ses clients , PME ou grandes distributions .Tu aimes jongler avec les chiffres et assurer que tout tombe juste en fin de mois ?
Changoy Conseil, Cabinet de recrutement cherche un( e) gestionnaire de paie pour épauler nos clients, principalement des TPE et PME, dans un cadre cabinet comptable.
Tu seras leur interlocuteur privilégié sur tout ce qui touche à la paie et aux obligations sociales.
Ton quotidien sera rythmé par la préparation, le contrôle et la validation des bulletins, mais aussi par des échanges réguliers avec les clients pour répondre à leurs questions. Tu travailleras en lien direct avec l'équipe comptable et tu utiliseras des outils adaptés pour fiabiliser les données et suivre les échéances sociales.
Voici ce qui fera partie de tes missions principales :
- Préparer et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Conseiller les clients sur la législation sociale
- Assurer la gestion administrative liée aux entrées et sorties
- Suivre les absences, congés et arrêts maladie
- Répondre aux questions des salariés sur leur paie
- Mettre à jour les dossiers et paramétrages paie
Tu ne seras pas seul : tu pourras échanger avec les collaborateurs du cabinet et bénéficier de leur expérience pour avancer ensemble.
Le profil recherché
Tu sais que la rigueur et l'organisation sont essentielles pour ce métier. Tu aimes travailler avec précision et tu n'as pas peur de plonger dans les détails pour éviter les erreurs.
On cherche une personne à l'aise avec les outils de paie et qui sait rapidement comprendre les particularités d'un dossier client. Tu dois être capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre le fil.
Voici ce qui sera essentiel pour bien prendre le poste :
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et d'Excel
- Connaissance solide de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie
- Sens du service client et aisance relationnelle
- Esprit d'analyse pour anticiper erreurs et incohérences