Technicien de Contrôle Qualité H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Contrôle Qualité (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Garantir la conformité des produits de son périmètre
- Définir et mettre en place des actions d'amélioration qualité
- Rédiger et piloter des CAPA
- Rédiger et mettre à jour la documentation du service

-Assurer la gestion des moyens de mesures (vérification, mise en service, étalonnage, capabilité ...).

- Valider les formations et réaliser des audits de poste
- Mettre à jour les indicateurs
- Participer au process de codification : création et modifications des gammes de fabrications et de contrôles
- Planifier et suivre l'avancement des quick safety tour
- Piloter des projets qualité
- Analyser les données qualité afin d'identifier les dérives et proposer des actions correctrices

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 17,18 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ prime transport
Profil recherché

Connaissance BPF
A l'aise avec l'informatique

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.