Responsable Industrialisations Externes du Coi Mecanique H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.MISSION PRINCIPALE
Mettre à disposition des Responsables Projets Industriels les ressources Métier Pilotes d'Industrialisations Externes le plus efficientes pour permettre l'atteinte des objectifs clients.
Développer des standards métiers optimums et piloter les montées en compétences pour l'activité d'aujourd'hui et de demain.
Supporter les industrialisations et la Supply Chain.
Piloter le Make (Synchronisation Charge / Capa avec les COI) or Buy (organiser et piloter la sous-traitance sur son métier)

ACTIVITES
- Organiser l'activité de l'ensemble des pilotes d'industrialisations externes du périmètre mécanique sur tous les sites de SED, en particulier mettre en place les plateaux de Transfer Factory et d'industrialisation externes sur un périmètre international.
- Animer le Métier en transversal
- S'assurer de la performance QCDP des industrialisations externes du périmètre mécanique
- Piloter la supervision des industrialisations externes par la mise en place de KPI et d'un système de pilotage adapté aux différents acteurs de la société parties prenantes (Acheteur, Ingénierie Industrielle, Responsables Projet Industriels, COI clients, CODIR)
- Soutenir les industrialisations complexes avec nos fournisseurs
- Garantir l'application rigoureuse des standards Groupe du processus INDUSTRIALISER et du processus TRANSFERT INDUSTRIEL sur son périmètre
- Mettre en place les synergies avec l'ensemble des COI de SED
- Piloter la charge/ capa du Métier Pilotes d'Industrialisations Externes et le Make or Buy de son activité.
- Organiser et piloter la sous-traitance
- Piloter la montée en compétence des équipes pour atteindre le meilleur standard Groupe, par le développement de l'Ecole Industrielle sur son périmètre
- Participer aux résolutions de problèmes complexes et à l'amélioration des processus dans lequel il intervient

Formation :
Diplôme d'Ingénieur d'École généraliste.

Expérience professionnelle :
Expérience solide (plus de 8 ans) en management d'équipes transverses.
Expérience réussie en tant que Responsable Métier dans le secteur industriel.
Expérience confirmée dans la gestion de la relation avec les fournisseurs.
Maîtrise des règles aéronautiques de navigabilité et de validation industrielle (APQP, DVI, PPAP).
La connaissance des standards Safran (GRP 165, GRP 225) constitue un atout.

Compétences requises :
Aptitude à résoudre des problèmes complexes dans des environnements exigeants.
Capacité à présenter efficacement devant un Comité de Direction.
Capacité à déléguer et à gérer des crises.
Maîtrise du management de projet, du management des risques, ainsi que de la relation fournisseurs.
Excellentes compétences en relations interpersonnelles et interculturelles.
Leadership avéré.
Congruence et exemplarité dans la conduite professionnelle.