Conducteur Travaux - Laval 53 H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes une équipe de plus de 30 experts en recrutement, spécialisés dans différents marchés. Notre objectif : accompagner nos partenaires et vous, candidats, avec réactivité, transparence et confiance les clés d'un recrutement réussi !

Passionné(e) par le bâtiment et les projets techniques ?
Envie d'un rôle central dans des opérations ambitieuses ?
En recherche d'un environnement à taille humaine, collaboratif et exigeant ?

Notre client est un bureau d'études et de maîtrise d'oeuvre intervenant sur des projets tous corps d'état. La structure compte une quinzaine de collaborateurs et se distingue par une culture familiale, un fort décloisonnement entre les équipes études et travaux, et un engagement marqué en faveur de la transition énergétique et de la rénovation.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Tous Corps d'État en CDI.Rattaché(e) à la direction de la maîtrise d'oeuvre, vous assurez le pilotage opérationnel de vos chantiers, de leur lancement à leur réception. Vous coordonnez l'ensemble des entreprises intervenantes et garantissez la bonne exécution technique, financière et organisationnelle des projets.

Vos missions :
Pilotage & coordination
- Gérer simultanément 3 à 5 chantiers
- Animer les réunions de chantier hebdomadaires
- Coordonner les intervenants et résoudre les problématiques terrain

Suivi administratif & financier
- Suivre les plannings et les délais
- Valider les situations financières et gérer les avenants
- Rédiger les comptes-rendus de chantier

Interface technique
- Travailler en lien étroit avec les équipes d'études
- Contribuer à la constitution des dossiers finaux
- Organiser les réceptions et levées de réserves

Modalités contractuelles :
- CDI
- Tickets restaurant
- RTT
- Véhicule de fonction

Vous justifiez d'une première expérience solide en conduite de travaux, idéalement en TCE ou sur des projets multi-lots. Vous savez coordonner différents intervenants, prendre des décisions sur le terrain et évoluer dans un environnement parfois exigeant. Autonomie, rigueur, diplomatie et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique : 20-25 minutes avec Thibault, consultant en recrutement.

- Rencontre avec nos clients : deux entretiens (un avec un membre de l'équipe RH, un autre avec les dirigeants du bureau d'études)
- Promesse d'embauche : Transmise à l'issue des entretiens.

Nous vous accompagnerons tout au long de ces étapes et durant votre intégration !