Recrutement Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie

Zootechnicien Animalerie Rongeurs Réf. 20094 H/F - Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie

  • Paris 5e - 75
  • CDD
  • Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

L'UFR Sciences de la Vie est une composante de la faculté des Sciences et Ingénierie de SU. Elle anime une politique de formation et de recherche en synergie avec les autres composantes de l'université. Pluridisciplinaire, l'UFR SDV couvre tous les champs de la biologie à travers ses départements et laboratoires dont l'Institut de Biologie Paris-Seine (IBPS).

L'IBPS regroupe plus de 500 personnes réparties dans 5 unités et 7 plateformes technologiques. Fruit du CNRS et de Sorbonne Université auxquels s'est associé l'INSERM, l'IBPS a pour vocation d'incarner l'excellence de Sorbonne Université en biologie. Il souhaite répondre aux grands défis actuels de la société dans le domaine de l'environnement, du vieillissement, des maladies neurodégénératives et des maladies du comportement, et faire progresser nos connaissances sur le plan fondamental. Sa stratégie est en grande partie basée sur le développement de nouvelles méthodologies quantitatives à la frontière de la biologie et de l'informatique, de la biologie et des mathématiques, ou de la biologie et de la physique.

Le poste est ouvert au sein de l'animalerie rongeurs de l'IBPS. Cette animalerie RongIBPS a une capacité de 2500 cages. Une équipe de 6 techniciens gère les élevages et l'expérimentation et 2 agents de laverie s'occupent du nettoyage des cages et de l'entretien des locaux. L'ensemble des activités du RongIBPS est coordonné par deux responsables opérationnels et un responsable scientifique.Fonction : Zootechnicien-ne animalerie Rongeurs

Emploi-type : A4B43 - Zootechnicien-ne

Catégorie : B

Corps : 830 - TECHNICIEN DE RECHERCHE & FORMATION(NES)

BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement

CDD de 1 an

Mission :

- Effectuer des activités d'élevage ou de maintenance des animaux selon les protocoles établis et les procédures standardisées
- Participer au bon fonctionnement du service

Activités principales :

- Maintenir la qualité d'hébergement : change, nourriture, boisson
- Suivre l'ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés
- Planifier les opérations d'élevage et de production en tenant compte des besoins et des contraintes. Diagnostiquer les dysfonctionnements de production, en informer les personnes concernées et engager les opérations correctives
- Réaliser les opérations quotidiennes requises par l'élevage des animaux : contention, identification, sevrage... Collecter, mettre en forme, et transmettre les informations relatives aux suivis des élevages selon la législation en vigueur
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et du matériel
- Réaliser des euthanasies dans le respect des règles d'éthiques
- Evacuer les déchets biologiques et les déchets non biologiques
- Tenir un fichier d'identification, un cahier d'élevage, un registre, selon la législation en vigueur (fichier informatique)
- Contribuer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Le profil recherché

Connaissances transversales requises :

- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
- Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle
- Notions de base en conduite d'élevage (reproduction, physiologie...)

Savoir-faire :

- Savoir adapter la gestion d'un élevage en fonction des besoins de production
- Maîtriser les outils informatiques de gestion et de communication
- Informer et rendre compte à sa hiérarchie
- Rechercher l'information, la vérifier et la classer
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir-être :

- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Autonomie, méthode et rigueur
- Sens du service public et de l'organisation
- Disponibilité, discrétion et confidentialité
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Sens du contact et des relations humaines

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