Sous Pref92 -Adjoint au Chef de Bureau des Expulsions Locatives et des Polices Administratives H/F - Préfecture des Hauts de Seine

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
Vous encadrez une équipe de quatre agents chargés du traitement des dossiers d'expulsions locatives (des assignations aux expulsions).
En lien avec le chef de bureau, vous organisez et supervisez le travail de la section, vous veillez au respect des délais et collationnez les données des indicateurs d'activité.
Vous êtes en outre directement en charge de l'instruction des dossiers d'un secteur (saisie dans l'application Exploc, création et mise à jour des fiches de situation, utilisation de courriers-type).
Vous secondez en tant que de besoin l'agent B en charge des indemnisations: appui réglementaire, traitement ponctuel de dossiers notamment lors de ses absences
En votre qualité d'adjoint, vous assurez l'interim du bureau en l'absence du chef de bureau.

Votre environnement professionnel:

· Activités du service:
Le bureau des expulsions locatives et des polices administratives exerce ses missions pour les arrondissements d'Antony et Boulogne-Billancourt, sauf en matière funéraire, au titre de laquelle il a une compétence départementale.
Ses missions sont les suivantes:
- Traitement des dossiers d'expulsions locatives et d'indemnisations des bailleurs;
- Enregistrement au Répertoire National des Associations des créations, modifications et dissolutions des associations loi 1901;
- Mise en oeuvre de la législation funéraire: habilitations des opérateurs funéraires, décisions de dérogation aux délais d'inhumation ou de crémation et délivrance des autorisations de transport de corps à l'étranger;
- Mesures administratives de fermeture à l'encontre des débits de boissons en infraction à la législation y afférente.

· Composition et effectifs du service: Le bureau des expulsions locatives et des polices administratives compte dix agents, chef de bureau inclus.
Il est organisé en deux sections:
- Section des expulsions locatives: un B, adjoint au chef de bureau, chef de la section des expulsions locatives, et quatre agents instructeurs (1B et 3 C);
- Section des polices administratives: un B, chef de section, et trois agents de catégorie c.

· Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau - La secrétaire générale.

· Liaisons fonctionnelles: Préfecture, bailleurs, services sociaux, commissariats de police, commissaires de justice, mairies

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise -à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise- requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise -requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise -requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise -requis

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur le poste vous permettent d'évoluer vers d'autres postes à dominante réglementaire et juridique.
Durée attendue sur le poste: 3 ans