Responsable Production Galvanoplastie H/F - Eaton

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of nearly $25 billion in 2024, the company serves customers in more than 160 countries. For more information, visit Follow us on .Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ?Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers.Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service.RejoignezEATON SOURIAUpour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos actions clés:

Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H pour son atelier de traitement de surface, sur le site de Champagné.
Rattaché au Responsable de l'unité, vous prenez en charge la responsabilité de l'atelier de production composé de 100 personnes.Vous aurez en charge l'animation et la gestion des 5 équipes de production.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :

- Coordonner et piloter les chefs d'équipe repartis sur les différents horaires de l'atelier
- Accompagner la réussite de tous les membres de votre équipe
- Adapter la capacité de production suivant les besoins de la planification
- Piloter les flux et les plannings de production
- Piloter le TRS et les actions associées
- Respecter et garantir les indicateurs S, Q, C, D, M.
- Piloter les chantiers d'amélioration continue du secteur et promouvoir toutes les initiatives en matière d'amélioration continue
- Optimiser les moyens matériels en lien avec le secteur maintenance

Profil recherché:

De formation technique supérieure, vous possédez une expérience réussied'au moins dix ans dans l'industrie.
Doté dun réel attrait pour le terrain, vous avez géré avec succès des équipes de production.
Bon communicant et à lécoute de vos équipes, vous savez mobiliser autour de la performance.
Connaissance du secteur du traitement de surface/chimie de préférence
Vous avez un anglais opérationnel (niveau B2 minimum).

Ce qu'offre EATON SOURIAU?

- Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, ...
- Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex: conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, ...) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex: don du sang, octobre rose, ...)
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
- Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
- Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue

ChezEATON SOURIAUnotre conduite est aussi importante que les résultats: nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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