Technico-Commercial Agricole 49 H/F - Alessia

Notre client, JARNY MVS, Concessionnaire agricole familial en pleine expansion est présent depuis plus de 70 ans aux côtés des agriculteurs et viticulteurs. Fort de plus de 300 collaborateurs, il se distingue par son esprit d'équipe, sa proximité client et sa culture du service.

Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche son futur :

Commercial matériel agricole (49) H/FRattaché(e) à Stéphane, Responsable commercial expérimenté et reconnu pour son sens du management, vous reprenez un portefeuille clients déjà actif et poursuivez son développement sur un secteur riche et dynamique : le Maine-et-Loire.


Vos missions

- Développer activement votre secteur : prospecter, mettre en avant des matériels performants et apporter un conseil technique fiable pour accompagner les agriculteurs dans leurs choix.
- Être un véritable relais terrain : travailler en synergie avec les équipes atelier, magasin et SAV pour garantir une expérience client fluide et réactive.
- Fidéliser et renforcer le lien avec vos clients grâce à une présence régulière, une écoute terrain et une approche orientée solutions.
- Suivre et analyser les tendances du marché pour proposer des actions commerciales pertinentes et contribuer activement à la stratégie définie avec votre Responsable commercial.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en vente de matériels agricoles ou d'engins TP. Votre connaissance du milieu agricole est un atout clé pour comprendre les enjeux du quotidien : saisonnalité, rythme des exploitations, besoins en réactivité. Votre sens du service, votre autonomie et votre proximité avec le terrain vous permettent d'instaurer une relation durable et de devenir un partenaire de confiance pour vos clients

Chez notre client, vous trouverez :
- Un environnement où l'initiative et l'autonomie sont valorisées
- Une rémunération fixe attractive, ajustée selon votre expérience et des primes (garanties la première année)
- Intéressement & participation, renforçant le partage de la performance collective
- Véhicule de fonction récent, type 3008
- Des moments forts : team building, événements internes, week-ends entreprise
- Un accompagnement managérial et un parcours d'intégration en binôme avec votre parrain

Après un échange avec Lucie, Consultante en recrutement au sein d'Alessia, vous poursuivrez un processus en deux étapes : entretien RH et un entretien avec votre futur responsable.


Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, contactez-nous !