Recrutement DLSI France

Chef d'Équipe - Génie Civil H/F - DLSI France

  • Nancy - 54
  • Intérim
  • DLSI France
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Nancy 2 recrutent pour un de leurs clients, un :Chef d'équipe - génie civil (h/f)- Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier
- Mise en oeuvre de chantiers de type Génie civil électrique
- Lecture de plan / traçage / petites implantations
- Supervision et participation aux opérations de coulage et de coffrage
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Organiser et planifier les tâches en lien avec les plans et spécifications
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative du chantier et de l'équipe

Le poste est uniquement en grand déplacement
Permis obligatoire

Le profil recherché

- Compétences en gestion d'équipes et encadrement de chantier
- Connaissances techniques en génie civil et travaux publics
- Maîtrise des techniques de planification et de suivi de chantier
- Capacité à assurer la qualité et la sécurité des travaux
- Aptitude à la gestion des ressources et au respect des délais
- Pass HTB + H0b0v sont un plus.

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