Responsable Commercial et Recrutement H/F

En tant que Responsable Commercial et Recrutement, vous êtes un interlocuteur clé pour les entreprises et les intérimaires. Vous gérez à la fois le développement commercial, la fidélisation des clients et la sélection des candidats. Votre temps se partage entre le terrain, les rendez-vous clients et les échanges avec les candidats.

Le matin débute souvent par un point sur les besoins en personnel des clients de l'agence. Vous planifiez les urgences, organisez les entretiens et anticipez les demandes à venir.

Votre objectif est double : assurer la satisfaction des entreprises partenaires et garantir la qualité des recrutements réalisés. Vous travaillez en lien direct avec la direction de l'agence et les équipes administratives pour sécuriser les process et suivre les missions.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises dans les Ardennes
- Identifier les besoins en compétences des clients et proposer des solutions adaptées
- Sélectionner, évaluer et déléguer les intérimaires selon les exigences des postes
- Suivre les missions en cours et assurer la satisfaction client et salarié
- Gérer les aspects administratifs, juridiques et sociaux liés aux contrats
- Piloter la rentabilité de l'agence et contribuer à ses objectifs de croissance
- Maintenir une veille sur les secteurs industriel et bâtiment pour anticiper les besoins du marché

Ce poste exige un sens aigu de la relation client et une réelle aisance dans la gestion simultanée de plusieurs priorités.

Vous appréciez les environnements où l'on passe rapidement d'un entretien candidat à un rendez-vous client. Vous savez organiser vos priorités sans perdre de vue vos objectifs commerciaux.

Les compétences suivantes sont indispensables :

- Expérience confirmée en agence d'emploi, sur un poste combinant commerce et recrutement
- Connaissance des métiers industriels et du bâtiment
- Maîtrise des bases juridiques et sociales liées au travail temporaire
- Autonomie dans la gestion de portefeuille et des priorités quotidiennes
- Capacité à proposer des actions concrètes pour développer l'activité
- Mobilité sur le secteur des Ardennes pour des déplacements fréquents

- Réactivité et dynamisme

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, structurée et à l'aise dans les échanges professionnels avec des interlocuteurs variés, du chef d'atelier au dirigeant d'entreprise .