Ingénieur Réseau & Sécurité - Cloud & Terraform H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Poste : Ingénieur Réseau & Sécurité - Cloud & Terraform (H/F)
Lieu : Paris
Télétravail : 2 jours

Contexte client :

Tu rejoins un acteur clé du digital et des services marketing en ligne, en pleine transformation de son SI. L'entreprise modernise ses infrastructures, accélère sa migration vers le cloud public et fait évoluer son WAN pour soutenir ses services digitaux à grande échelle.

En tant qu'Ingénieur Réseau & Sécurité, tu intègres l'équipe réseau & sécurité et participes activement aux projets cloud (Azure / GCP), à l'évolution des infrastructures critiques et à l'automatisation via Terraform et du scripting.

Tu auras pour missions de :

- Déployer des environnements cloud Azure / GCP via Terraform.
- Automatiser les tâches réseau grâce à du scripting (Bash, Python).
- Contribuer activement aux projets de transformation cloud et WAN.
- Administrer, exploiter et maintenir les équipements réseau & sécurité.
- Gérer les incidents, analyser les causes et optimiser les process existants.
- Superviser les équipements réseau, interpréter les alertes et intervenir rapidement.
- Traiter les demandes IP/DNS, les ouvertures de flux et les ajustements de load balancing.
- Garantir la mise à jour et la qualité de l'inventaire réseau.
- Rédiger les documentations techniques et les procédures opérationnelles.
- Participer aux interventions HNO (astreintes possibles).

Stack technique : Terraform, Azure, GCP, Bash, Python, Firewall, Switching, Load Balancer, Proxy, NAT, VPN, DNS, Supervision & métrologie, Protocoles TCP/IP (IPv4, ICMP, ARP, TCP, UDP, HTTP/S, FTP, SMTP, DNS), WiFi.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Tu as une expérience confirmée en ingénierie réseau & sécurité et tu maîtrises l'administration d'équipements dans des environnements complexes. Tu es à l'aise sur le scripting (Bash, Python) et tu sais automatiser ou industrialiser des tâches pour gagner en efficacité.

Rigueur, autonomie et réactivité font partie des qualités attendues, avec un réel sens du service. Une communication claire, l'envie d'apprendre et la capacité à évoluer dans un environnement en transformation complètent parfaitement le profil recherché.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés