Chef de Projets ERP - Odoo - Expert Fonctionnel H/F - Oviala
- Neuville-en-Ferrain - 59
- CDI
- Oviala
Les missions du poste
Avec près de 20 ans sur le marché, Oviala s'est imposée comme une référence en ameublement design et fonctionnel, pensé pour se sentir bien chez soi.
Chez nous, c'est la diversité des personnalités qui fait toute la richesse de l'équipe : chacun apporte sa pierre au collectif avec bienveillance... et une bonne dose d'enthousiasme ! Notre réussite, nous la devons à notre équipe
Alors si tu es prêt·e à mettre ton énergie et ta créativité au service du client (car c'est lui qui reste au coeur de tout !), à travailler en équipe sur des projets sympas et innovants, à partager tes idées et les défendre (elles sont toujours les bienvenues et on adore ça !)
Et bien sûr, si tu adhères à ces valeurs, rejoins Oviala et notre équipe bienveillante et engagée !Rejoins une scale-up du e-commerce en pleine croissance ! Oviala, leader de l'ameublement design depuis 20 ans, recherche son/sa futur(e) expert(e) Odoo pour accompagner l'expansion du Groupe (4 entités, 50 collaborateurs, croissance continue).
Tu es l'expert(e) de référence pour accompagner les métiers, optimiser le paramétrage de l'ERP et garantir sa bonne utilisation au quotidien au sein d'Oviala et des différentes sociétés du Groupe.
Et surtout : tu donnes du sens à tout ça en définissant et en développant les bonnes pratiques pour faire de l'outil Odoo (et du SI) un environnement fluide, efficace... et agréable à vivre.
Gestion de projets
- Piloter des projets Odoo, du cadrage à la mise en production, en gardant le cap même quand ça bouge.
- Assurer une communication régulière avec les métiers, la DSI, les intégrateurs... tout le monde reste aligné, grâce à toi.
- Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité... et faire en sorte que les utilisateurs adoptent vraiment les solutions mises en place.
- Apporter ton expertise à l'amélioration du SI global (PIM, OMS, WMS...) et contribuer aux projets transverses.
Expertise et paramétrage fonctionnel
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions pertinentes dans le standard Odoo.
- Paramétrer l'ERP pour coller au mieux aux processus métiers, sans dénaturer l'outil.
Support et accompagnement des utilisateurs
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers : celui ou celle qui comprend, traduit et aide concrètement.
- Conseiller et former les utilisateurs aux bonnes pratiques pour qu'Odoo devienne leur allié du quotidien.
Tests et qualité
- Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels.
- Valider les paramétrages et développements avant mise en production, pour éviter les mauvaises surprises.
Veille et amélioration continue
- Maintenir une veille active sur Odoo afin de recommander les meilleures évolutions fonctionnelles.
- Identifier des points d'améliorations et proposer des solutions qui améliorent le quotidien des utilisateurs
- Enrichir la documentation pour que chacun s'y retrouve facilement.
Le profil recherché
Tu te reconnais dans ces missions ? Alors voilà le profil que nous recherchons :
- Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d'information, gestion d'entreprise... ou tout parcours qui t'a amené(e) à maîtriser les ERP.
- Une certification ou formation Odoo est un plus.
Et côté expériences :
- Expérience confirmée (3 à 5 ans ou plus) en gestion de projets ERP, idéalement sur Odoo.
- Maîtrise du paramétrage fonctionnel et bonne compréhension des processus métiers (ventes, achats, compta, logistique, production...).
- Expérience dans la coordination d'acteurs multiples (métiers, IT, prestataires).
- Connaissance des méthodologies projet (agile ou cycle en V).
Enfin, en terme de soft skills :
- Tu sais vraiment écouter et tu comprends vite les enjeux métiers.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais synthétiser ce qui compte.
- Tu communiques clairement, que ce soit à l'oral ou à l'écrit.
- Tu sais rendre simple ce qui semble complexe.
- Tu prends des initiatives et tu es force de proposition quand il le faut.
- Tu aimes travailler en équipe et tu apprécies la diversité des interlocuteurs.