Chef d'Équipe Production H/F - Cabeo RH

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation. Dans le cas où votre profil pourrait correspondre, nous vous contacterons pour vous présenter le poste et la société qui recrute afin de vous accompagner dans votre projet professionnel, et tout au long du processus de recrutement.

Notre client, une société industrielle reconnue sur le secteur, est à la recherche d'un Chef d'équipe production H/F pour l'un de ses plus petits ateliers :

- Dans votre équipe composée d'un Responsable Atelier, et d'un autre chef d'équipe, vous managez une équipe 20 à 30 personnes selon la saison : vous réalisez les plannings, gérez les congés, réalisez les entretiens individuels, faites le lien entre votre équipe et la production, et vous faites respecter les standards de production, et de qualité - sécurité.
- Vous relevez les indicateurs de production et en faites part à votre responsable.
- Vous organisez la production (approvisionnements, réglages, calibrages).

De formation technique et opérationnelle en industrie, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et faites preuve d'un grand sens du terrain accompagné d'un style de management orienté vers la bienveillance des équipes.

Horaires 2x8 du lundi au vendredi :
- Amplitude horaires 4h - 21h
- Quelques samedis travaillés en cas de forte saisonnalité
- Voir rémunération et avantages en bas de l'annonce (après "profil")

Qui êtes-vous ?

- Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe (dont en Conduite de ligne avec management d'opérateurs) en atelier de fabrication dans un domaine industriel exigeant.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes et à faire en sorte que la production se déroule en toute qualité et sécurité au quotidien.

Ce que notre client vous propose :

- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération proposée entre 2200€ et 2400€ brute de base hors primes, selon profil et expérience
- + Prime individuelle jusqu'à 1500€ par an
- + Primes d'équipe (habillage, panier, transport...)
- + Horaires en 2x8
- + 13ème mois
- + Intéressement - participation aux bénéfices (en moyenne l'équivalent de 2 mois de salaire)
- Plusieurs avantages liés au CE (voyages, loisirs, réduction sur certains produits...)
- Mutuelle tarif négocié, prévoyance

Alors, convaincu(e) ?

Processus de recrutement simplifié.

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