Infirmier D.E H/F - les Jardins du Mont Blanc

1/ Définition générale
L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et
distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension.
Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de
santé du résident.
Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des
professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
2/ Conditions générales d'activité
Localisation : Maison de retraite médicalisée
Relation internes : équipe pluridisciplinaire.
Formation et expérience : Diplôme d'Etat Infirmier.
3/ Les missions
Mise en oeuvre du rôle propre (cf. art. 4311.5 du CSP)
o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
o Contrôler les soins liés « aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser
partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un
groupe de personnes » Article 4311.3 du CSP.
o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée.
o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins.
Rôle sur prescription
o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription.
o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole.
o Assurer l'application des protocoles du groupe.
4/ Champs de responsabilités
Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe soignante
Rattachement hiérarchique : Travail sous la responsabilité du responsable d'établissement et de
l'infirmier(ère) cadre
5/ Profil de la fonction
Particularités du poste
o Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de
l'infirmier(ère) cadre.
o Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement.
o Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement
de chaque résident.
o Assurer une interface permanente avec les familles.
o Collaborer avec les différents intervenants.
o Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés
Compétences requises
o Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
o Connaissance des textes réglementant les professions soignantes.
o Connaissances informatiques.
Outils - protocoles mis à disposition
o Accès au portail DOMUSVi
o Tableau de bord
o NetSoins

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de la santé publique,Soins de nursing,Réaliser des soins infirmiers,Assurer la gestion administrative d'une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.