Chargé de Recrutement - Formateur H/F - Propuls Formation

Organisme de formation, CFA travaillant depuis 13 ans avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons dans le cadre du déploiement de différents projets, un formateur H/F confirmé avec une expérience à la fois dans le commerce et la formation professionnelle.Le poste intègre 2 missions principales : la formation et le recrutement d'alternants. Vous dépendez du Gérant de l'organisme pour assurer la réalisation de ses missions décrites ci-dessous.
Missions
Chargée de recrutement
Sourcing dans le cadre de nos activités de recrutement et d'alternances
Animation de sessions de formation
Selon votre expertise - domaines management, commerce, gestion
Veille pédagogique et mise à jour régulière de modules
Construction de modules pédagogiques
Mobilité que la Région Grand Est (1 à 2 jours / semaine)
Suivi administratif des apprenants
En lien avec le Pôle Administratif vous veillez à la remontée des informations obligatoires
Edition et archivage des documents obligatoires
Organisation des plannings
Suivi des indicateurs Qualité

Expérience professionnelle dans le commerce
Expériences dans la formation continue

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Gérer les relations avec les écoles et universités,Mener un entretien, une interview, une audition,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Organiser un recrutement,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures,Compétences commerciales,Compétence rédactionnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).