Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Ass Gestion du Centre Social

Missions :
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet jeunesse dans le cadre du projet social.
- Diriger un accueil de loisirs jeunes un mois l'été.

Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi :
Niveau d'étude et diplôme :
DUT Carrières Sociales ou BPJEPS loisirs tout public,
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation jeunesse.

Connaissances indispensables à l'exercice de l'emploi :
Environnement local et partenarial d'un centre social,
Techniques d'animation,
Public adolescents et jeunes adultes,
Outil informatique (logiciels de bureautique essentiellement).

Pratiques :
Capacité à animer des projets avec les jeunes,
Capacité à travailler en équipe.

Aptitudes et qualités personnelles :
Aptitude à agir en autonomie pour la conduite de projets avec des jeunes,
Curiosité et ouverture d'esprit,
Pédagogie,
Capacité d'écoute, réactivité,
Aisance relationnelle, esprit de coopération,
Rigueur dans l'organisation du travail.

Caractéristiques du poste :
Poste à pourvoir début décembre 2025,

Salaire : pesée 79 selon convention collective ALISFA,
Emploi repère selon convention collective ALISFA : Animateur-trice,

Horaires de travail pouvant varier selon les périodes,
Semaine de travail du mardi au samedi et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires,
Travail certains soirs et week-end,

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Encourager la participation active des jeunes,Faciliter la communication par des activités créatives,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Utiliser les outils numériques,Gestion d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.