Recrutement Ehpad Residence le Mortier d Or

Aide Soignant de Jour H/F - Ehpad Residence le Mortier d Or

  • Chaource - 10
  • CDD
  • Ehpad Residence le Mortier d Or
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

1 Poste d'aide soignant(e) à pourvoir au 1er janvier 2026:
Vous vous occuperez de personnes dépendantes, vos missions :
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- collaborer avec l'ensemble des intervenants,
- désinfecter et décontaminer un équipement, du matériel, évacuer les déchets spéciaux, manipulation d'équipement (lit médicalisé et lève-malade), connaissances des protocoles courants.
Poste de jour en horaires continus , soit du matin 06h30-14h00 soit du soir 14h00-21h00.

Diplôme d'état d'aide soignant ou AMP /AES/1ère année du diplôme d'état d'infirmier validé.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - avec Diplôme Aide Soignant(e)

Compétences: Techniques de mobilisation des patients,Surveiller l'état de santé d'une personne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Désinfecter et décontaminer un équipement,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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