Aide Comptable - CDD - Mâcon - 80% H/F - Association le Pont

Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et son Adjointe :
- Gestion de la téléphonie, facturation, gestion bancaire, suivi des comptes locataires

Contrat à Durée Déterminée du 14 janvier 2026 au 19 mai 2026
28h00 hebdomadaires, annualisation du temps de travail

Expérience
- Expérience professionnelle en gestion administrative et financière
- Expérience réussie dans un poste similaire et débutant accepté
- Sensibilité à la vie associative et à l'Economie Sociale et Solidaire
Compétences
- Saisie et gestion comptable jusqu'à la clôture (Comptes Annuels)
- Bonne capacité relationnelle (banque, administration, avocats, experts comptable, .)
Qualités professionnelles
- Rigueur, précision, organisation, confidentialité, curieux
- Capacité à travailler en autonomie et en collectif, polyvalence
- Capacité d'adaptation aux changements
- Parfaite maitrise de la suite Office 365
Formation
- Diplôme de niveau III en comptabilité
Permis
- B - mise à disposition d'un véhicule de service si déplacement professionnel
Conditions
- Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon
- Connaissance du secteur et des logiciels Compta First serait un plus
- Salaire selon Accords Collectifs CHRS

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au service recrutement via : ****@****.**

Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).