Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F - Renault

Au sein d'un Agent Renault, entreprise au profil familial de -10 salariés.

Vos missions :
- Redresser les éléments de carrosserie endommagés
- Réparer ou remplacer les éléments vitrés
- Démonter les équipements électriques/mécaniques pour faciliter l'intervention
- Traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation, lustrage)
- Réaliser les travaux de sellerie (siège, garnitures diverses)
- Réaliser les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage

Votre profil :
- Passionné(e) par le métier de carrossier
- Idéalement à l'aise avec les techniques de réparation
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et aimant le travail bien fait
- Rigoureux(se), enthousiaste et dynamique.

Vous êtes autonome sur votre véhicule et votre poste.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vous désirez changer de région, travailler dans une ambiance familiale avec tous les outils à votre disposition et dans une entreprise où la qualité de vie au travail est importante, postulez!

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de montage de sellerie,Techniques de redressage,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Fabriquer, façonner des produits,Relayer de l'information,Réparer un véhicule

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).