Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Durée de la mission :
- 4 semaines à compter du 15 janvier 2026 (moyenne estimée à 15h par semaine)
- Formations de deux demi-journées les 5 et 12 janvier

L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser.
Il/ elle s'occupera seul(e) des adresses qui lui seront confiées. Il/ elle collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il/ elle déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. Il/ elle rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés.

MISSIONS
En tant qu'agent recenseur, vous aurez pour missions :
- Effectuer la tournée de reconnaissance pour son secteur : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

PROFIL
- Disponibilité quotidienne y compris le samedi, large amplitude horaire
- Savoir se repérer et lire un plan
- Moralité, neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité.
- Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
- Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte.
- Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires
- Rigueur
- Courtoisie et bonne présentation
- Connaissance de la commune souhaitée
- Sensibilisation à internet

REMUNERATION :
- 1.5 euros pour la feuille de logement, le bulletin individuel et la résidence non principale
- 1 euro pour la feuille de logement non enquêté (FLNE)
- 95 euros pour la tournée de reconnaissance
- 50 euros pour chacune des deux ½ journée de formation
- 50 euros d'indemnité de déplacement
- Prime pour les FLNE : 200 euros si le taux de logements non enquêtés est inférieur à 1.50 %

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.