Recrutement Gerinter Quimperle

Monteur - Monteuse de Réseaux Électriques H/F - Gerinter Quimperle

  • Quimperlé - 29
  • Intérim
  • Gerinter Quimperle
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons monteur électricien réseaux H/F, pour l'un de nos clients situé à Caudan.

En tant que monteur électricien, vous serez en charge de :
- Veiller à la préparation des chantiers, à travailler en sécurité, au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées.
- Confectionner des accessoires de réseaux souterrains en câble BT et HTA.
- Effectuer des branchements électriques aériens, des raccordements électriques sous coupure ou sous tension.
- Réaliser des actions de pose, dépose, de déroulage, de tirage, d'ancrage et de réglages de câbles
- Travailler sur des postes de transformation
- Poser, raccorder et mettre en service des installations d'éclairage public

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.
2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Electricité Basse Tension (BT),Lecture de plans et de schémas,Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Installer des équipements de balisage lumineux,Installer un poteau, pylône ou mât électrique,Installer un système d'éclairage,Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques,Raccorder, gérer un réseau technique,Raccorder une armoire électrique,AIPR

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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