Agent de Sécurité et d'Accueil H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

LIENS HIERARCHIQUES : M. MARTIN directeur DSETL, M. MORIN responsable du service, Cadre de permanence,

DESIGNATION DE LA FONCTION ET DE SES SPECIFICITES :
Agent d'accueil physique, téléphonique et agent de sécurité

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

-Monsieur MORIN, responsable du service Sécurité/Accueil.
-Le cadre de santé de permanences de 17h jusqu'à 7h le lendemain matin (du lundi au vendredi) et le week-end à partir de 9h
-les services de secours (ambulances, gendarmerie, police, pompiers) pour leurs différentes interventions
-les services de soins (renforts, missions liées à la sécurité incendie, des biens et des personnes)
-les services techniques et son responsable Monsieur TERRADE

Compétences du poste

1 / ACCUEIL, STANDARD :

-Maitrise des documents liés à la fonction et les logiciels utilisés par l'agent en poste au standard :

ALCATEL-LUCENT pour le standard téléphonique
TAMAT pour la gestion des alarmes techniques
VISIO DEF pour la gestion des alarmes incendie
BLUELINEA pour la gestion des alarmes bracelet (appel à renfort)

-Savoir appliquer tous les protocoles relatifs à l'accueil dont la confidentialité
-Savoir répondre et diriger l'appel téléphonique avec courtoisie et bienveillance pour satisfaire au mieux la demande de l'interlocuteur dans la mesure du possible.
-Pouvoir renseigner et diriger dans l'établissement le public qui se présente physiquement au standard.
-Gérer le dispositif d'interphone et pupitre de commandes pour les trois barrières à l'entrée principale du Centre Hospitalier Camille Claudel
-Gestion de l'armoire a clés du standard pour les prestataires
-Utilisation du dispositif radio pour les communications avec l'agent de sécurité en ronde ou en intervention.
-Remplir la main courante papier pour tout élément marquant ou consigne à porter à la connaissance de l'ensemble de l'équipe.

2/ SECURITE :

Compétences du poste :

Titulaire du SSIAP 1 minimum à jour des recyclages

Formation SST à jour des recyclages

Habilitation H0-B0-H0V minimum

Titulaire du permis B valide

1.Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions :
- la prévention des incendies (rondes d'ouverture et de fermeture, vérification de la vacuité des dégagements, vérification des locaux à risques particuliers.)
- la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ;
-Il réalise l'entretien élémentaire et le contrôle des moyens concourant à la sécurité incendie (moyens d'extinctions, de compartimentage et de désenfumage en lien avec les prestataires conformément à la règlementation)
- l'alerte et l'accueil des secours ;
- l'évacuation du public ;
- l'intervention précoce face aux incendies ;
- l'assistance à personnes au sein de l'établissements où il exerce (Appel à renfort, secours à victimes.)
- l'exploitation du PC de sécurité, la main courante et les centrales incendies (exploitation, essaies et testes)
-l'exploitation du dispositif de rondier et de traçabilité des actions réalisées.
-L'utilisation des moyens de communication (téléphone et radios).
-Le port de la tenue et des équipements de protection individuelle est obligatoire à l'exercice de ces missions.
-Planning en 3X8 sur un cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.

CDD 3 mois à pourvoir

Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.