Agent de Service H/F - ADGAP

Dans le cadre du remplacement de l'un de ses salariés, l'ADGAP recrute un agent de service H/F. Sous la responsabilité de l'encadrant, les principales missions confiées sont les suivantes :

Réalisation des prestations d'entretien courant dans des établissements de santé et de soins selon des protocoles très stricts permettant d'assurer le confort des personnes accueillies,

Entretien et hygiène des chambres des patients, des bureaux et des parties communes en suivant un plan de nettoyage et de désinfection,

Utilisation du matériel professionnel tel que chariot de bionettoyage, brumisateur, lamelles gélosées, détergent:désinfectant, équipements de protection spécifiques,

Profil recherché

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Vos qualités principales pour mener à bien vos missions :

Sens du contact,

Organisé.e et autonome,

Ponctualité, assiduité et dynamisme,

Respect d'autrui et du matériel,

Capacité d'adaptation aux contraintes du poste (gestes répétitifs, station debout)

Rigoureux.se et respectueux.se des consignes

Poste à pourvoir en CDD du 29/12 au 02/01/2026.

Horaires de journée du lundi au vendredi : 08h00 // 16h00 (7 heures/jour)

Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé.

En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).