Animateur Enfance Jeunesse H/F - Mairie
- Châteaudun - 28
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Grade recherché : adjoint d'animation
Descriptif de l'emploi : ANIMATEUR/TRICE POLYVALENT AU SEIN DU SERVICE ENFANCE
Missions : -accueil de groupe d'enfants et de jeunes
-conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
-animation des activités
Profils demandés : - BAFA exigé
- BPJEPS serait un plus
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
-Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
-S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public concerné
-Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
-Connaitre l'environnement territorial
-Être à l'écoute des demandes du public
-Faire preuve de bon sens, d'autonomie
-Etre réactif et savoir anticiper
-Obligation de réserve et de discrétion
Particularités du poste : -Temps non annualisé (complet)
- une partie des missions actuelles concerne l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (11-17 ans)
-Horaires variables en fonction des périodes et des nécessités de service (ex : vacances scolaires, soir et weekend)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.