Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - LADAPT Mayenne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (157 établissements et services / 3 426 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

LADAPT Mayenne recrute :
Un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Pontmain (53)
Rémunération selon la CCN 51

Le poste :
Rattaché(e) à la cheffe de service de la plateforme d'accompagnement et affecté(e) au service SAVS, le/la CESF accompagne de manière transitoire la gestion quotidienne en dehors de tout champ professionnel : logement, alimentation, santé, retraite, démarches administratives, environnement social et familial. Il/elle prévient les risques d'exclusion sociale des personnes accompagnées et les aide dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie et leur équilibre de vie.

Missions principales :
1. Information et conseil :
- Identifier la nature de la demande et le besoin de la personne,
- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Informer la personne de ses droits,
- Accompagner la personne dans le développement de nouvelles habitudes ou pratiques (santé, alimentation, gestion des factures, loisirs, etc.).

2. Accompagnement dans la vie quotidienne :
- Développer et préserver l'autonomie ; aider les personnes dans leurs démarches administratives mettre en place des actions de prévention adaptées,
- Favoriser et maintenir l'accès aux soins,
- Favoriser et maintenir l'autonomie sociale et personnelle,
- Soutenir la personne dans l'élaboration en lien avec l'équipe de son Projet Personnalisé d'Accompagnement,
- Mener des entretiens réguliers avec les personnes : au service ou à l'extérieur (visite à domicile, accompagnement physique, ...).

3. Animations collectives :
Préparer, co-animer et évaluer les temps collectifs (activités sur le service, sorties) en favorisant la participation et l'implication des personnes.

Participation au travail institutionnel :
- Participer à la mise en oeuvre concrète du projet stratégique régional de LADAPT,
- Participer à l'élaboration du Rapport d'Activités,
- Participer aux réunions d'équipe.

Partenariat extérieur :
- Dans le cadre de l'accompagnement individuel des personnes, favoriser les échanges et la coordination avec les différents intervenants concernés par la situation de la personne (équipe soignante, mandataires, famille, entourage, etc.),
- Développer, favoriser et pérenniser le partenariat extérieur du service (structures sociales, médico-sociales, liées à l'insertion professionnelle, culturelles et de loisirs).

Vos conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi
Horaires variables en journée et/ou en soirée (maximum 19h)

Le profil recherché :
- Vous êtes CESF de formation et vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire de 2 années d'expérience.
- Vous êtes à l'écoute des attentes de la personne et êtes en mesure de lui proposer une prise de recul sur ses problématiques.
- Vous savez partager avec l'usager votre évaluation de ses besoins pour co-construire avec lui son projet d'accompagnement personnalisé.
- Vous maitrisez les écrits professionnels, savez rendre-compte de votre travail, questionner vos accompagnements en réunion et alerter en cas de difficultés.
- Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.