Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F - Gironde Hygiene Services
- Bordeaux - 33
- CDD
- Gironde Hygiene Services
Les missions du poste
Type de contrat :
CDD de remplacement, temps complet
Vos missions :
- Vous aurez la charge de la propreté et de l'hygiène de bureaux
- Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien
- Vous avez l'oeil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements
Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Application des règles de sécurité
- Lecture de fiche technique
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
Savoir-faire :
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir les locaux
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Baliser les zones glissantes
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur
- Sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
Horaires :
Du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00
Lieu :
BORDEAUX
Disponibilité :
Du 17/12/2025 au 02/01/2026
Véhicule fourni
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.