Collaborateur Comptable H/F - Job Direct Industrie & Services
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDI
- Job Direct Industrie & Services
Les missions du poste
ABC Conseil & Service recherche pour son client, un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI à Saint-Cyr-sur-Mer.
Cabinet comptable d'environ 15 collaborateurs, reconnu pour son sérieux, sa stabilité interne. L'équipe travaille dans un climat apaisé, dans des bureaux récemment rénovés, avec une vraie volonté de préserver la qualité du travail et le bien-être des salariés.
Sous la responsabilité d'un expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille à taille humaine.
Vos principales missions :
- Tenue et révision comptable
- Réalisation des écritures obligatoires
- Participation aux travaux d'inventaire
- Préparation des éléments des bilans
- Possibilité d'être formé(e) à l'établissement complet du bilan selon votre niveau
- Ainsi que toute tâche liée au poste de collaborateur comptable au sein d'un cabinet
Le cabinet est ouvert aux profils issus de l'entreprise, dès lors que vous possédez une base solide en comptabilité.
Le profil recherché :
- Expérience en comptabilité (cabinet ou entreprise)
- Bases solides en comptabilité générale
- Aisance avec les outils numériques et appétence pour la digitalisation
- Rigueur, méthode, sens du détail
- Stabilité et volonté de s'inscrire dans la durée
- Valeurs attendues : intégrité, implication, expertise, loyauté
Infos complémentaires :
- CDI - 35h / semaine
- Pas d'heures supplémentaires
- Cabinet structuré, bienveillant, à taille humaine
- Environnement de travail rénové et agréable
- Stabilité et ambiance sereine
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.