Moniteur Educateur - Accompagnant Educatif et Social - AMP H/F - Pep Jura Saone

Remplacement CDD du 1er décembre 25 au 31 mars 2026 au sein d'un service accueillant un public de Mineurs Non Accompagnés sur Lons le Saunier

Vous souhaitez contribuer à un environnement épanouissant et sécurisé pour les jeunes ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'AMP, AES ou Animateur Socio-éducatif ! Votre travail permettra aux jeunes de trouver un équilibre matériel et affectif dans leur quotidien.

Lieu de travail : MECS « Le Vieux Château » à Lavigny ou MECS « Les Cèdres » à Jouhe.

Mission :
Accompagnement moral et/ou physique des jeunes
Intégration de la famille dans le suivi éducatif
Supervision et accompagnement des démarches administratives
Utilisation des dispositifs d'insertion scolaire et professionnelle
Communication avec les partenaires extérieurs (psychologue, écoles, insertion, etc.)

Responsabilités :
Rédaction des rapports et préparation des réunions de projet
Suivi de l'entretien des espaces de vie
Détection et signalement des problèmes de sécurité et d'hygiène

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'AMP, d'AES ou équivalent
Compétences en encadrement, communication, organisation et informatique
Qualités personnelles : empathie, maîtrise de soi, objectivité, capacité à travailler en équipe

Conditions de travail :
Horaires : 35h/semaine, annualisées
Plannings de travail communiqués avec un préavis d'un mois
Voiture de service pour déplacements professionnels

Rémunération :
Selon la Convention Collective CCN 1951 - Indice 351

Vous avez l'envie de faire la différence ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation et rejoignez notre équipe engagée pour le bien-être des jeunes.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.