Recrutement Greta-Cfa - Lorraine est

Chargé de Communication H/F - Greta-Cfa - Lorraine est

  • Sarreguemines - 57
  • CDD
  • Greta-Cfa - Lorraine est
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

La Structure :
Le GRETA-CFA Lorraine Est est un acteur majeur de la formation sur le territoire Moselle Est / Moselle Sud. Innovant, engagé et proche des besoins de ses bénéficiaires et partenaires, il accompagne chaque année des milliers d'apprenants vers la réussite grâce à une offre de formation diversifiée, des plateaux techniques performants et une équipe pédagogique investie.
Son ambition : former aujourd'hui les compétences de demain, en plaçant l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de son action.

Vos missions principales :
Communication externe
- Gestion et coordination des partenariats presse (radio, journaux, télévision).
- Rédaction et diffusion de communiqués de presse.
- Contribution à la gestion de l'image de l'établissement : flyers, affiches, goodies.
- Participation à l'organisation et la couverture médiatique d'événements.
Communication digitale
- Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram).
- Création de contenus dynamiques : visuels, vidéos, stories.
- Animation du site internet : rédaction d'articles, actualités.
- Création de campagne de mailing dans le but de faire connaître l'offre de formation.
Création de contenus multimédias
- Création de contenus photos et vidéos pour valoriser les actions et formations.
- Réalisation de visuels promotionnels
Communication interne
- Rédaction, mise en forme et diffusion de la newsletter interne.
- Assister les conseillers en formations professionnelles dans leurs actions de prospection

Outils maîtrisés :
- Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Outils de publication et de planification sur les réseaux sociaux. (Meta business suite)
- Canva
- Outils de montage vidéo
- Outils de mailing, idéalement Sarbacane

Compétences attendues :
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Créativité, sens graphique et vision moderne de la communication.
- Capacité à être force de proposition.
- Polyvalence, rigueur et autonomie.

Profil recherché :
- Formation en communication : Bac +3 à Bac +5 (communication, marketing, digital, multimédia...).
- Une première expérience en communication serait un atout.
- Dynamisme, curiosité et aisance relationnelle.
- Une connaissance de la formation professionnelle serait un plus.

Prise de poste : Dès que possible

Statut & Rémunération :
Rémunération selon expérience et selon grille des contractuels catégorie A de l'Education nationale
Contrat de droit public - contractuel(le) de l'Éducation nationale

Modalité :
37H30 / semaine
Télétravail possible
25 jours de CP et 20 jours d'ARTT
Flexibilité dans la planification des horaires annualisés, sous réserve de validation du supérieur hiérarchique

Localisation :
Siège du GRETA-CFA Lorraine Est, 11 Rue Jean Baptiste Dumaire, 57200 Sarreguemines - Mobilité sur la Lorraine Est

Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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