Psychologue Mjie - Aer H/F - Adae 62

Poste en CDD 15 jours remplacement maladie dès que possible
50% MJIE (mesure judiciaire d'investigations éducatives) sur ARRAS - besoin urgent
50% AER (action éducative renforcée) sur Hénin Beaumont
Le remplacement peut se faire de façon dissociée. La priorité est donnée au service MJIE
C.C.N.T. 66

Profil :
Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat, le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel. Il doit être formé à la psychologie clinique. Titulaire du permis de conduire valide.

Missions
Sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations. Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce. Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels).

Compétences nécessaires :

- Savoirs/Connaissances
Dans le champ de la protection de l'enfance,
En psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
En psychologie du développement,
Sur le thème de la parentalité
Sur la théorie des épreuves projectives et échelles de dépistage

- Savoir-faire :
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
Maitrise de l'utilisation ainsi que de l'analyse de tests ou épreuves projectives, de personnalité ou d'échelle d'évaluation,
Mener des entretiens individuels auprès d'un public composé d'enfants, d'adolescents et d'adultes,
Mener des entretiens familiaux
Mener des entretiens auprès d'un public se trouvant sous la contrainte d'une décision judiciaire,
Adapter ses écrits afin qu'ils soient compréhensibles par tous
Capacité de mise à distance.
Capacité d'organisation

- Savoir être :
Travail en équipe,
Capacité d'adaptation, d'écoute, d'empathie,
Disponibilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.