Agent d'Entretien Bâtiments H/F - ACSEA
- Cormelles-le-Royal - 14
- CDI
- ACSEA
Les missions du poste
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
- 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en oeuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif.
Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au coeur de nos préoccupations.
Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail.
Votre mission
Sous l'autorité de la Directrice, vous :
Veillez à la sécurité et au respect des normes de sécurité et vous assurez de la mise à jour des documents en lien avec la sécurité, et restez attentif à la législation en vigueur en termes d'hygiène et de sécurité
Veillez à la bonne tenue de l'ensemble des locaux dépendant du DAFHE
Repérez les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de vos compétences et aptitudes professionnelles
Effectuez l'entretien général des différents bâtiments de l'établissement
Identifiez les travaux à réaliser
Faites remonter les besoins de travaux à la Directrice
Accompagnez certaines entreprises extérieures dans les travaux de maintenance
Capacités requises :
Vous êtes capable d'organiser votre travail et êtes autonome
Vous faites preuve de compétences polyvalentes et d'initiative
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez vous intégrer et travailler au sein d'une équipe
Vous rendez compte de votre action
Vous travaillez dans le respect des jeunes accompagnés
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations relatives aux personnes accueillies
Votre profil
o Vous êtes titulaire de d'un CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .)
o Vous avez une expérience polyvalente dans le bâtiment
o Vous maitrisez l'outil informatique
o Vous êtes titulaire du permis B
o Vous avez une habilitation électrique
Les avantages
Une réelle qualité de vie au travail :
o 27,5 jours de congés annuels
o 18 jours de congés trimestriels.
o Le SEGUR
o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié.
Des avantages sociaux attractifs :
o Mutuelle
o Accords d'entreprise
o Carte (Up) tickets restaurants
Contexte de l'emploi :
o Convention Collective du 15 mars 1966 - Ouvrier qualifié
o 1 CDI Temps complet à pourvoir dès que possible
o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative.
o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature jusqu'au 12 décembre 2025
(CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) :
Mme la Directrice du DAFHE
33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL
mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).