Recrutement Agss de L'udaf

Psychologue H/F - Agss de L'udaf

  • Cambrai - 59
  • CDD
  • Agss de L'udaf
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Cambrai un(e) psychologue (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à 40%.

Vos missions consisteront à intervenir dans les mesures de Protection Judiciaire de l'Enfance :
En tant que Psychologue (H/F), vous serez garant-e du cadre clinique, visant la protection de l'enfant, son évolution et celle de sa famille. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la cohérence et à la qualité des interventions. Par votre analyse, vous participez à la construction de l'évaluation de la situation de l'enfant et de sa famille.
Vous contribuez également à l'élaboration de projets collectifs, en participant à la mise en oeuvre de différents modes d'accompagnement, centrés sur l'enfant et/ou les liens parents-enfants :
* à travers des activités spécifiques de développement des ressources et compétences de l'enfant, ainsi que de la famille et de soutien à la parentalité
* à travers des groupes d'expression.

Poste à pourvoir de suite

Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Mener des actions d'expertise judiciaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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