Responsable Comptable H/F

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) responsable comptable H/F.

1) Missions du poste

Pilotage stratégique et financier

- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et assurer leur mise en oeuvre.
- Apporter conseil et expertise auprès des élus, notamment sur les risques financiers et les choix budgétaires.
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives pour éclairer la décision publique.

Gestion budgétaire

- Élaborer le budget principal ainsi que les budgets annexes.
- Mettre en oeuvre et suivre l'exécution budgétaire pour l'ensemble des services.
- Préparer et piloter toutes les phases du cycle budgétaire d'une collectivité locale.
- Assurer le contrôle de gestion et la cohérence des opérations comptables.

Management et animation de la fonction financière

- Encadrer une équipe de 5 agents et coordonner les activités du service financier.
- Animer les relations transversales avec les services techniques, RH, informatiques, ainsi qu'avec les partenaires externes (financeurs, contrôle de légalité, associations d'usagers, réseaux professionnels...).
- Assurer le suivi des affaires immobilières de la collectivité.

Participation à la vie institutionnelle

- Participer aux différentes instances décisionnelles et rédiger les comptes rendus associés.

Les compétences attendues pour le poste :

- Expérience en comptabilité publique obligatoire.
- Compétences techniques et savoir-faire
- Maîtrise des règles et enjeux de la comptabilité publique (M57, M52, M31, M32...).
- Capacité à réaliser un diagnostic financier complet et fiable.
- Aptitude à analyser les évolutions juridiques et politiques ainsi que leurs impacts financiers.
- Compétences avérées en élaboration, suivi et analyse budgétaire.
- Capacité à anticiper les besoins financiers, établir les marges d'autofinancement et identifier les leviers de manoeuvre.
- Maîtrise des règles de l'achat public et du code des marchés publics.
- Connaissance des processus décisionnels et modes d'organisation d'une collectivité (centralisé, déconcentré, décentralisé).
- Compétences en communication, négociation et coordination interservices.

Qualités attendues

- Sens de l'analyse et de la prospective.
- Rigueur, fiabilité et capacité à alerter.
- Aptitudes managériales confirmées.
- Sens du service public et goût pour le travail collaboratif.

Avantages

- Titres restaurant.
- Mutuelle prise en charge (mutuelle + prévoyance - maintien de salaire).
- Complément indemnitaire annuel lié à la performance.