Recrutement Temporis Interim

Responsable Activité Comptable H/F - Temporis Interim

  • Sainte-Gemme-la-Plaine - 85
  • CDI
  • Temporis Interim
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Temporis Luçon recherche pour son client un RESPONSABLE ACTIVITE COMPTABLE (H/F)
Tu as envie de mettre ton expertise au service d'une équipe dynamique et de clients qui comptent sur toi ? Ce poste est fait pour toi !

Ce que tu feras au quotidien :

Tu seras l'interlocuteur privilégié des adhérents pour leur présenter leurs comptes et répondre à leurs questions.
Tu proposeras des idées pour améliorer nos processus et gagner en efficacité.
Tu piloteras des plans d'action pour booster la qualité, la performance et la rentabilité.
Tu superviseras les missions d'expertise comptable et veilleras à leur bon déroulement.
Tu participeras à la construction du budget annuel avec le responsable de territoire et mettras en place des actions pour atteindre les objectifs.
Tu animeras la communication interne et favoriseras la cohésion.
Tu réaliseras des missions de conseil adaptées à chaque dossier.
Tu accompagneras ton équipe, suivras ses résultats et développeras les talents.

Ton profil :

Diplôme Bac +5 (école de commerce option comptabilité/finance, Master CCA, DSCG ou DEC).
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou direction financière, avec une expérience managériale.
Organisé(e), créatif(ve), à l'aise dans la relation client et le travail en équipe.
Tu es garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des délais.

Nous recherchons une personne dynamique, experte dans son domaine, qui aime partager ses idées et travailler en collaboration.

Les avantages de notre client ?

25 jours de congés + JNT (statut cadre).
Rémunération fixe + primes d'intéressement et de participation.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, et même à l'étranger avec Holiworking.
Horaires flexibles et mobilité interne pour évoluer.
Avantages CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales.
Formations régulières (4 jours/an) pour progresser.
Parcours d'intégration complet : journée d'accueil, bilans mensuels, parrainage.
Groupes de travail internes pour partager et innover.
Engagement fort pour l'équité et la diversité (index égalité femmes/hommes : 95/100).
Des moments conviviaux : journée de fin de campagne, repas de Noël, événements d'équipe.

Niveau de qualification : Employé qualifié
Expérience requise : (5 ans)
Horaires à effectuer : 35 heures

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