Gestionnaire Copropriété H/F - Eclipse

Un mot sur ECLIPSE :
Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.
- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.
- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.
Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes.
ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle.
Ainsi, si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous accompagner à atteindre votre objectif.

Plus d'informations sur notre site internet à l'adresse suivante: www.eclipse-recrutement.frEclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un Gestionnaire de Copropriété H/F pour son agence située à Bourg-en-Bresse.

Cette régie à taille humaine connaît une belle dynamique et renforce aujourd'hui son pôle syndic dans le cadre d'une création de poste.

L'équipe actuelle est composée de 5 collaborateurs.

Un environnement de proximité, bienveillant et propice à la montée en compétences.

Vos missions :

Vous intégrerez le service syndic pour accompagner le développement de l'activité.
Aujourd'hui, l'agence gère 45 copropriétés :

- Une partie du portefeuille sera déléguée progressivement,
- L'objectif est également de développer des nouveaux mandats au fil du temps.

Les copropriétés sont situés sur Bourg-en-Bresse et alentours.

Organisation & avantages :

- Télétravail possible (fonctionnement basé sur la confiance),
- Logiciel : Crypto,
- Rémunération : 2 200 € net x 13 mois,
- Avantage : Prime de partage de la valeur,
- Contrat : Agent de maîtrise,
- Déplacements : remboursement des frais kilométriques,
- Prise de poste : dès que possible.

- Première expérience en tant que gestionnaire ou assistant(e) syndic évolutif(ve),
- Autonomie, sens du service et envie de s'investir durablement,
- Capacité à travailler dans une structure à taille humaine.