Den-BE Chef de la Mission Ordre Public H/F - Préfecture de Seine-Saint-Denis

Groupe RIFSEEP: 1
NBI de 15 points
ITM : 8000 euros
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A

Activités principales :

Sous l'autorité du chef du bureau de l'éloignement et de son adjoint, vous supervisez l'activité de la mission ordre public (5 ETP), chargée de traiter l'ensemble des dossiers de ressortissants étrangers représentant une menace d'une particulière gravité pour l'ordre public.
Plus précisément, vous assurez:

- le suivi et la mise en oeuvre des éloignements des sortants de prisons (maison d'arrêt de Villepinte et centre de semi-liberté de Gagny);
- le suivi et la mise en oeuvre des éloignements des étrangers en situation irrégulière connus au titre de la radicalisation;
- les examens de situation concernant les étrangers en situation régulière, connus au titre de la radicalisation;
- le suivi et la mise en oeuvre des éloignements des étrangers représentant une menace grave à l'ordre public;
- la mise à exécution des interdictions judiciaires du territoire;
- l'organisation et le suivi des commissions d'expulsion;
- la préparation et le suivi des visites domiciliaires;
- la préparation et le suivi des signalements réalisés auprès de l'OFPRA, en lien avec le bureau de l'asile;
- la préparation des dossiers d'identification en lien avec la section «reconnaissances consulaires et exécution des mesures».

Pour l'ensemble de ces missions, vous êtes secondés par un adjoint.

Activités du service :

La direction des étrangers et des naturalisations est l'une des directions des étrangers les plus importante de France derrière la Préfecture de police en terme d'accueil du public et du nombre de titres délivrés. Elle assure:
- le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et de document de voyage
- le traitement des demandes d'asile et le suivi de la gestion des places en CADA
- le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement
- le contentieux
- l'instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l'éloignement est composé de 4 sections ou missions et pilotée par 3 cadres de catégorie A:
La section instruction des mesures d'éloignement est composée de 3 agents de catégorie B, dont le chef de section et 8 agents de catégorie C;

La section reconnaissance consulaire et gestion de la rétention administrative est composée de 6 agents dont 5 de catégorie B et 1 de catégorie C;

La section Dublin est composée de 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C;

La mission ordre public est composée de 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.

L'effectif total est actuellement de 28 agents.

Liaisons hiérarchiques:

L'adjoint au chef du bureau
Le chef de bureau

Personnes à contacter :

La cheffe du bureau de l'éloignement: Amélie PAULEAU - ****@****.**
Le Bureau des Ressources Humaines: ****@****.**
Pour votre information, tout candidat n'ayant pas pris l'attache des contacts désignés en vue d'un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Accompagnement à la prise de poste:

Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence progressive.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire\_mobilite\_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf