Responsable du Pôle Polices Administratives H/F - Préfecture du Finistère

Groupe RIFSEEP : 3

Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires juridiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A

Vos activités principales
Responsabilité de la mise en oeuvre des procédures réglementaires dans les domaines suivants:
Expulsions locatives: pour l'arrondissement: suivi des demandes de concours de la force publique, enquêtes, animation de réseau, organisation de réunions périodiques: pour le département: indemnisation des bailleurs, suivi statistique des expulsions
Gens du voyage: procédures de mise en demeure de quitter les lieux d'occupants de terrains sans droit ni titres, demandes de concours de la force publique
Chiens dangereux: habilitations individuelles des formateurs - renseignements mairie + particuliers
Explosifs: consultations de fichiers, habilitations individuelles, certificats d'acquisition)
Participation au fonctionnement du pôle ordre public
Informations complémentaires
Le poste nécessitant d'accéder à des informations couvertes par le secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et aux dispositions de l'instruction générale interministérielle n°1300 du 9 août 2021.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Au sein du Cabinet du préfet, et sous l'autorité du directeur des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure est divisé en 3 pôles:
Le pôle citoyenneté: lutte contre la radicalisation, prévention de la délinquance, vidéoprotection, suivi des dispositifs de lutte contre les discriminations
Le pôle ordre public: relation avec les forces de sécurité intérieure et l'état-major zonal, suivi des statistiques en matière de délinquance, secrétariat des état-major de sécurité, prévention des troubles à l'ordre public
Le pôle polices administratives: professions réglementées, polices administratives spéciales, enquêtes administratives de sécurité
Composition et effectifs du service
Bureau de la sécurité intérieure: 1A, 3B, 1C
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, directeur des sécurités et directeur de cabinet du préfet
Liaisons fonctionnelles
SNEAS, zone de défense Ouest, sous-préfectures, DDCS, bailleurs publics ou privés, travailleurs sociaux, huissiers de justice, collectivités territoriales, police, gendarmerie, tribunaux, autorités portuaires et aéroportuaires, usagers

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur
Polyvalence
Disponibilité
Discrétion et respect des règles de confidentialité

Durée attendue sur le poste: 5 ans

Vos perspectives:
Valorisation possible des acquis au sein d'un poste à dominante juridique et pour la préparation des concours et examens professionnels