Chargé de la Vidéoprotection H/F - Préfecture du Finistère

Groupe RIFSEEP : 2
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires juridiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A

Vos activités principales
vous traiterez les matières suivantes:
Prévention de la délinquance: gestion des autorisations en matière de vidéoprotection (instruction des demandes, organisation et secrétariat des commissions, rédaction des arrêtés d'autorisation et des courriers de refus ou de demande complémentaires)
Informations complémentaires
Le poste nécessitant d'accéder à des informations couvertes par le secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et aux dispositions de l'instruction générale interministérielle n°1300 du 9 août 2021.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Au sein du Cabinet du préfet, et sous l'autorité du directeur des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure est divisé en 3 pôles:
le pôle citoyenneté: vidéoprotection
le pôle ordre public: relation avec les forces de sécurité intérieure et l'état-major zonal, suivi des statistiques en matière de délinquance, secrétariat des état-major de sécurité, prévention des troubles à l'ordre public, lutte contre la radicalisation, interdictions administratives de stade;
le pôle polices administratives: professions réglementées, polices administratives spéciales, enquêtes administratives de sécurité
Composition et effectifs du service
Bureau de la sécurité intérieure: 1A, 3B, 1C
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, directeur des sécurités et directeur de cabinet du préfet
Liaisons fonctionnelles
sous-préfectures, DDCS, collectivités territoriales, police, gendarmerie, tribunaux, usagers

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur
Polyvalence
Disponibilité
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Durée attendue sur le poste: 5 ans
Vos perspectives:
Valorisation possible des acquis au sein d'un poste à dominante juridique et pour la préparation des concours et examens professionnels