Comptable H/F - Technology & Strategy Groupe

Vous aimez travailler avec les chiffres et vous recherchez un poste en comptabilité dans un environnement enrichissant ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Au quotidien :

Rattaché(e) au service comptabilité, vous aurez pour missions notamment :

- Assurer la tenue de la comptabilité générale, incluant la comptabilité
fournisseurs et la gestion des immobilisations

- Établir et suivre le prévisionnel de trésorerie afin de garantir une visibilité
financière optimale

- Gérer et suivre les commandes d'achats du bureau d'études, en lien avec les
équipes internes

- Réaliser les déclarations de TVA et contribuer à la conformité fiscale

- Participer à la préparation de la liasse fiscale, en collaboration avec le service
comptable

- Contribuer ponctuellement au contrôle de gestion, notamment via le suivi
des budgets (ex. : budget communication)

Parlons de vous :

- Diplômé(e) d'une formation en comptabilité, gestion, finance ou équivalent,
vous avez une première expérience réussie idéalement au sein d'une cabinet
d'expertise comptable

- Vous maitrisez les bases de la comptabilité générale et de la fiscalité

- Vous avez connaissance des outils bureautiques (Excel) et idéalement d'un
logiciel comptable

- Vous êtes rigoureux(reuse) et avez le sens de l'organisation

- Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

- Vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse

Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500
collaborateurs présente en France et à l'international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise
(Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes
Embarqués), afin d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus
écologiques, sur les défis d'aujourd'hui et de demain.

Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue
et aux nombreuses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous
développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :

- Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019)

- Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre
politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers
bien-être, et beaucoup d'autres projets.)

- Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations
personnalisées

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil
- Statut cadre + 12 RTT
- Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
- Remboursement des transports en commun à 100%
- Prime de vacances d'environ 200€ brut
- Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)
- Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs
d'attraction, ...)
- Charte Télétravail

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur
handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les
candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer des documents comptables,Vérifier la conformité des documents comptables

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.