Installateur Réseaux Courant Faible H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un Installateur Réseaux Courant Faible (H/F). Le poste est ouvert aux candidats débutants souhaitant se professionnaliser dans le domaine du courant faible.

Vous interviendrez sur des chantiers situés à Dijon et aux alentours, sous la responsabilité du chef de chantier.

Missions principales
- Tirage de câbles courants faibles : fibre optique, VDI, interphonie.
- Participation à la mise en place des cheminements (goulottes, gaines, faux-plafonds).
- Aide à la préparation des chantiers : repérage, rangement, manutention.
- Respect des règles de sécurité.
- Participation à des opérations simples selon votre niveau : pose de prises, raccordements basiques, repérage.

Compétences et qualités requises
- Respect strict des consignes de sécurité.
- Ponctualité et assiduité.
- Motivation pour apprendre un métier manuel.
- Travail en équipe.
- Dynamisme et adaptation aux environnements de chantier.

Profil recherché
- Niveau 3e, CAP/BEP dans le secteur ou première expérience chantier appréciée.
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens).
- Motivation pour évoluer vers l'autonomie dans le métier.

Ce que nous proposons
- Parcours accompagné permettant l'acquisition progressive des compétences du métier.
- Formations professionnelles adaptées (habilitations, techniques de pose.).
- Possibilité d'intégrer durablement l'entreprise partenaire à l'issue du parcours.
- Intégration facilitée et suivi personnalisé.

Candidature : Envoyez votre CV à : ****@****.**, Aucune lettre de motivation n'est requise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.