Recrutement Ats Cash

Assistants Commercials & Administratifs H/F - Ats Cash

  • Cogolin - 83
  • CDI
  • Ats Cash
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Notre magasin ATS CASH, un club entrepôt au coeur du Golfe de Saint-Tropez, ouvert aux professionnels et aux particuliers. recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve)
Vos missions principales :
- Accueil et relation client,- Gestion de caisse - Suivi administratif - Saisies comptables liées aux règlements clients- Gestion des litiges clients
- Ouverture et mise à jour des comptes clients - Gestion des factures de frais généraux et mise à jour des états de présence du personnel, en suivant les congés payés sous délégation de la direction.
- Travail en en binôme et en collaboration étroite avec le reste du magasin pour fluidifier l'organisation
Profil recherché :
- Bac +2 (Orientation gestion)
- Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d'initiative.
- Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité à gérer les priorités.
(Un Bac +2 est un plus, mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne impliquée et motivée !)
CDI - 35h hebdomadaires.
Repos le samedi après-midi, le dimanche et un après-midi en semaine.
- Rémunération : 25 000 € à 27 000 € Brut annuels, selon profil et compétences, +13e mois +14e mois.
- Remises sur vos achats en magasin.
Nous cherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et prêtes à s'investir dans une aventure collective.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations),Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les réclamations de manière efficace,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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