Employé - Employée de Rayon Liquides H/F - SUPER U Troarn

Au sein du rayon Liquides, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement et de l'attractivité du rayon.

Vos principales missions seront :

Assurer la logistique et la gestion des marchandises : préparation et passage des commandes, réception des produits, approvisionnement des rayons et suivi des ruptures.
Garantir une présentation valorisante du rayon, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : mise en rayon, facing, étiquetage prix, balisage publicitaire et informations produits.
Participer à la fidélisation de la clientèle en rendant votre rayon attractif et en mettant en avant les offres spéciales et promotions.
Être un véritable ambassadeur de la marque U : conseiller, renseigner et informer les clients avec bienveillance et professionnalisme.

Votre profil :

Vous êtes sympathique, dynamique et bienveillant(e), avec le goût du contact client et du travail en équipe.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de maintenir un rayon toujours propre, ordonné et attractif.
Une première expérience en grande distribution ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Nous vous offrons :

Un environnement de travail convivial et collaboratif.
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Un accompagnement personnalisé grâce à notre organisme de formation interne, qui permet à chaque collaborateur de développer ses compétences et de progresser dans son parcours professionnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.